ユースエール認定企業をご存知でしょうか

　お正月が過ぎ、もうすぐ２月の節分が近づいてきました。とても早く感じますが、皆様は如何お過ごしでしょうか。
　今日は、『ユースエール認定企業』についてご案内したいと思います。
これは「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
　例えば、
　　　①新卒者等の正社員として就職した人の離職率が２０％以下
　　　
　　　②正社員の月平均の所定労働時間が２０時間以下かつ、月平均の法定時間外労働
　　　　６０時間以上の正社員がゼロ。

　　　③正社員の有給休暇の、年平均の取得日数が年１０日以上または、年平均取得率
　　　　７０％以上　など

　上記は認定条件の数例ですが、認定に至るには他にも諸条件があり、それらをクリアされている企業は日本全体の中でも少ないのが現状です。そのような希少で様々な業界・職種の企業が、ここ大阪わかものハローワークに一堂に集結、２月３日(月)～７日(金)　面接会を実施されます。
　採用担当者の方が自社の説明、その後１次面接を対応されます。業界研究にもお勧めでき、就職には絶好の機会です。是非、皆様の見学、説明会、面接のご参加を心からお待ちしております。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｍ．Ｋ．より　

大阪国際女子マラソン

皆さん、こんにちは
お元気ですか？　yyです(^.^)

今年は暖冬で比較的あたたかい日が続いていましたが
今日は冷たい雨が降ってますね…

さて、昨日の大阪国際女子マラソン、見られましたか？

私は最寄り駅の道路がコースになっているので、
毎年、時間があれば沿道からの応援に行ってるんです(^^♪

選手は皆、すごく早くて（当たり前だけど（笑））
アッという間に通り過ぎていくんですよ！

優勝された松田瑞生さん、かっこよかったですね！
お母さまが泣かれているのを見て、もらい泣きしました。

優勝後のインタビューで
「行くで～！と思って走った」と話されていましたが
本当にオリンピックに行けたらいいですね(*^^)v

また、
「笑顔を武器に！　腹筋を武器に！　頑張ります！」
「自信をもって楽しんで走ろうと思い、スタートラインに立ちました。」

すごく明るく、前向きな言葉だと思いませんか？
私も見習いたいと思いました！

就活を頑張っている皆様も
自分の武器＝自己PRをしっかりアピールして
明るく！自信をもって活動していきましょうね。

応募書類作成や面接対策など、わからないことがあれば
いつでも、わかものハローワークをご利用ください！

スタッフ一同お待ちしております(^_-)-☆

癒される心

　２５年前の神戸を舞台に精神科医の安克昌先生をモデルに描かれたドラマに感動を覚えました。某国営放送が制作したドラマであるが、「心に傷を負われた人々に優しい社会が実現できないか」とのテーマが浮き彫りとなっていた。

　百均オヤジには神戸市長田区出身の後輩がいる。２５年前の震災当時は私も九州在住で、友人も被災地から離れた大阪にて難を逃れた。しかし、彼は多くの幼馴染を震災で亡くしており、日頃は明るく前向きな彼も「自分だけが助かった・・・・」と心に傷を負ってしまいました。九州はじめ全国の職場の仲間が支援に関わり、彼の応援をさせていただいたことを思い出させてもらったドラマである。
　ドラマの中でも、助かった方も苦痛の日々を送られた心が描かれていたが、大変な時代を乗り越えてこられた「神戸の力」に感動しました。この辛い経験が、東日本大震災や大阪北部大震災の教訓として活かされたと聞いています。

　一昨年には、大阪も６月の大震災や９月の台風と災難に遭遇しました。我が家も台風では屋根瓦が吹っ飛ぶ惨事に。半年余りブルーシートを覆った屋根が、近所に多く見られました。自分の家も大変なのに「近所力」によって支えあうことも嬉しい気持ちになりました。テレビでは岸和田市の「だんじり力」で地域が一つに、老若男女が力を合わせ復興する姿が紹介されていました。「連帯の力、励ましの力」が生きていく力になったと確信します。

　小心者の私は、大阪北部大震災から１か月余は恐怖のあまり自分の部屋で寝ることはできず、廊下で寝ていましたが、余りの暑さに断念。（部屋は四方をタンスや書棚に囲まれています）仕方なく決死の覚悟で部屋で寝ていますがいます。恐怖を経験した家族ですが、のど元過ぎれば～と。いつもの生活に戻っているのも不思議です。

　２０２０東京オリンピックイヤーに就活中の皆さん！一人の力は偉大ですよ！それを実感できるかどうかです。昨日終了した「就活クラブ第１０期」も参加された方同士の連帯力で、皆が良いスタートができたようです。「優しい声かけに自信をもらえた」「苦しいのは自分だけではない、頑張る気持ちになれた」「元気になれた」「久しぶりに人と話せた」など感想とともに、互いに就職の報告ができることが「感謝の証」という発言もございました。

　就活を一人で頑張っている皆様！７日間の「就活クラブ」をお勧めします。単日でないからこそ、参加者同士やスタッフが寄り添い共有することで、連帯の力が生まれてくると思います。７日間が無理な方もセミナーや窓口を積極的にご活用いただき、就活の力になればと感じます。担当者制による個別支援も励ましの心で対応させていただいております。

　心弾む春は間近です！厳しい冬の次には暖かな春がやってきますよ！

ユースエール企業の面接会WEEK！について

　１月もあと１０日あまりになりました。前回のブログでも発信しておりましたが【ユースエール企業】の面接会求人は御覧になりましたか？窓口対応でも皆様の重要視されている認定基準をクリアした雇用環境の整った企業です。
　２月３日～７日の１週間実施しています。求人内容など気になることがございましたら窓口で聞いてください。また面接を受けたい事業所がありましたら書類作成の添削・面接対策、面接練習など御相談してくださいね。
　　＊＊職員一同お待ちしております＊＊

字が小さすぎて読めない‼！

2020年になり、もうすでにハローワークに来られて、求人検索や窓口にて職業相談を受けられた方、ハローワークインターネットサービスを利用された方はお気づきと思いますが、年明けの１月６日よりハローワークシステムが刷新され、ハローワークインターネットサービスの画面も操作の方法も、窓口を含め、手渡される求人票（皆様の求職票も）も大幅に刷新されております。

 字が小さすぎて読めなぁぁぁ〜い！！

これまでの求人票も求職票も前回の刷新より８年以上経過し、ほぼ毎日見ているものなので、かなり見慣れたものだったので、１月６日の初日に見た時は思わず「字が小さすぎて見えない！」心の中でそう叫んだのですが、３週間が経過し、今は個人的にはもう違和感はなくなりましたが、皆様は如何でしょうか？

求人の情報量が格段に増量


字が小さくなり、求人票のレイアウトも変わり、一見見にくくなった感じがしますが、実は昨年までの求人票に比べて、情報量が格段に増えております。

従来の『求人票』に加え、
『求人・事業所ＰＲシート』
『就業場所・選考場所の地図』
『求人早見シート』が増えて、
より求人内容がわかりやすくなっております。

窓口でお渡し出来る求人票には、『求人票』の他に、『求人・事業所ＰＲシート』『就業場所・選考場所の地図』『求人早見シート』と求人票の記載内容が格段に増えております（マイページを作成して頂き、わかものハローワークの個別支援に申し込んで頂いたら、御希望の求人票を定期的にマイページに送っている担当者が私を含めおりますので個別支援を受けていない方がおられましたら、この機会にご検討ください→その際は『求人票』はもちろんの事、『求人・事業所ＰＲシート』や『就業場所・選考場所の地図』なども一緒にマイページに送付します）

このシステムの刷新により、求職者の方々と求人を出されている事業所の方々のマッチングがより密になる事が可能になります。

今まで以上に、大阪わかものハローワークでの就職活動を、新しくなったシステムを積極的に活用され、より良い結果になるようスタッフ一同、御来所をお待ちしております。

本日のブログはわかハロ面接会担当のtyが担当致しました。

ユースエール企業の面接会WEEK

　本題の前に少し前置きですが、朝日デジタルに雇用・就職に纏わる記事が掲載さ
れてましたので紹介します。

　大分県別府のホテルにて、１月１４日からの１０日間を全館休業する。
数億円の減収が見込まれるが、「働き方改革」の一環で、従業員１千人が一斉に
休暇を取る。連休設定の影響もあり。新卒採用の応募者が前年の１．５倍となる
効果も出ているという。「従業員にはリフレッシュしてもらい、新人の人材獲得にも
つなげたい。」とのホテル担当者のコメント。

　このニュース。キーワードは「働き方改革」「労働時間」ではないでしょうか。

　ところで、お仕事探しをされている皆様、【ユースエール企業】ご存知ですか？
ユースエールが認定された企業には、ハローワークの求人票にロゴや標示が
されますが、その認定基準とは。

・新卒者などの正社員としての就職した人の離職率が２０％以下。
・正社員の月平均の所定外労働時間が２０時間以下かつ、月平均の法定時間外
労働６０時間以上の社員がゼロ。
・正社員の有給休暇の年平均の取得日数が１０日以上または、年平均取得率
７０％以上
など、これらの基準が厚生労働大臣に認定された企業なんです。

最初のニュースと結びつけると、【ユースエール企業】は時代の先を行く雇用環境
の企業と言って過言では無いと思います。
　
　この度、大阪わかものハローワークでは、大阪府下及び近隣県の【ユースエール
企業】に集結していただく面接会を２月３日（月）～７日（金）の１週間実施致します。
是非ご参加下さい。
　各企業の参加日程や企業情報は’大阪わかものハローワーク’のホームページ
のトップ画面からご覧いただけます。また、’大阪わかものハローワーク’では特設
のユースエール企業面接会情報の展示スペースも設置しておりますので、是非
見に来て下さいね。

新年明けましておめでとうございます

新年明けましておめでとうございます！

就活クラブ担当のＯＴです。
ハローワークは昨日から開庁していますが、


ハローワークのシステムとハローワークインターネットサービスが新しくなっています。

• ポイント１：新しい求人票で、求人情報がより充実！
• ポイント２：新サービス「求職者マイページ」で、お仕事探しがより便利に！

リンク：厚生労働省「2020年1月6日からハローワークのサービスが充実します！」

従来のご利用者様には、不便な点もあるかと思います。
ご了承とご理解をよろしくお願い申し上げます。
また、新サービスでご不明な点がございましたら、お近くのスタッフまでお申し付け願います。


また、ハローワークインターネットサービスがスマホ対応になりました。
PCでもスマホでも、より見やすく。

そしてお仕事の相談は今年も大阪わかものハローワークをどうぞご利用下さい。

来週からは就活クラブも始まりますよ♪