長所と短所

皆さま、こんにちは。
この春から、わかハロのスタッフとして１年ぶりに復帰？したOMです（＾＾）

年度末に仕事を辞めて転職活動中、アルバイトから正社員を目指し中、
などなど多くの方がわかハロに相談に来られています。

中には、「面接で『長所と短所』を聞かれて、短所はいくらでも言えるが
長所が言えない。」という相談を受けることがあります。
日本人の謙虚さはここにも出ていますね。。
人の長所はよく見えても、自分のことは見えなかったり。。
（かく言う私もです！）

そんな時、お友達やご両親・ご兄弟に聞いてみてください！
「私の（僕の）、どんなところがいい所だと思う？」って。
必ず、あります！！

「ジョハリの窓」という言葉を聞いたことはありますか？
これはアメリカの心理学者の研究で、
●自分に見え、人にも見えるところ（開放の窓）
●自分に見え、人には見えないところ（秘密の窓）
●自分に見えず、人には見えるところ（盲点の窓）★
●自分にも人にも見えないところ（未知の窓）

★の部分を広げることで、「開放の窓」が拡がり自分をより知る
ことができる！と考えられています。
その方法が、「身近な家族や友人、知人に聞いてみる」、です。

面接や応募書類に使えるキーワード、増えるかもしれませんよ。
ぜひ、やってみてくださいね♪♪
もし、聞ける人いません、、と言う方は、わかハロ相談窓口を
ぜひご利用下さい！

わかハロって実はこんなとこ！

皆さん、こんにちは！
わかハロ　シエスタ担当のOTです♪

・・・なんじゃそりゃ？？
と思った方、わかハロ通ですね～。
シエスタ・公務員編については5月頃、
キックオフミーティングを予定していますので、
興味のある方はLINEやHPに注目しておいてくださいね！

さて、今日は求職者の方からの
うれしい感想をご紹介しますね。

先日、担当している求職者の方から、
「ハローワークって、
こんな良い雰囲気だとは思いませんでした。」
と言われました。

どういう事かと言うと、

「ハローワークって国のお役所だから、
もっと堅苦しくって、楽しくない場所だと思っていた。
最初はびくびくしながら来た。」

・・・とおっしゃるんですね。

なんということでしょう！！

ここ大阪わかものハローワークは、
阪急グランドビルの１８階と大変眺めのいい所にあります。
セミナールームの窓から巨大観覧車が見えて、
夕方なんてとってもロマンチック♪

フロアにはFMラジオがかかっており、
カフェみたいな丸テーブルや、
図書館みたいな半個室ブースもあって
とっても過ごしやすいんです。

学校の図書館みたいに、
ゆったりと書類作成や求人検索ができちゃいます♪

そして、皆さんの就職活動を
私たちスタッフが全力で応援します。

どうしてもネットやうわさで聞いたことは
不安を感じる面ばかりイメージしてしまうもの。

是非、ご自身の目でどんな雰囲気か
確かめに来てくださいね。

「初めて来たんですけど・・・」
そんなあなたの勇気を、
私たちが受け止めます。

お待ちしておりま～す。

4月3週目の大阪わかハロの様子

皆さん！いかがおすごしですか？　わかハロ園芸部長です。
暖かな陽射しのもと、植物もすくすくと育ち始めるこの時期、大阪わかハロ内にある植物達も室内にいながら少しずつ成長しています。　お向かいの阪急百貨店さんのショーウィンドウも目に優しいグリーンがディスプレイされてました！　

・・・そんな絶好のお出かけ日和のなか、たくさんの若者が大阪わかハロに来てくれてますよ～！
所内はこんな感じ・・・

さぁ！みんなも大阪わかハロへＣｏｍｅ　ｏｎ！　

「女子」と「男子」

みなさんこんにちは　!(^^)!
４月も半ばを過ぎ、桜は散り・・・青葉は輝き・・・いよいよアウトドア派の私にはワクワクの季節がやってきました。

さて、今回は女性の皆さまにお聞きします。

「女子」って言葉ですが、どうですか？日常使いません？
「女子会しまーーす」　とか　
「女子力アップのアイテムこの春はコレ・・・」とか　雑誌のタイトルにあったり。
では、そもそも　「女子」　とは何ですか？　　いったい何才までが　「女子」　なんでしょう？
実はこの私、とうに６０才を過ぎましたが、同年代の女性とまだ　「女子会」　してます　（^^;　
ナンボなんでもそろそろ　「女子会」　って言うのやめへん？
という提案も出るのですが、「ばば会」　はちょっとな～と　「女子会」　から抜け出せずにいます。
どう思いますか？

「女子力」　っていうのもひところ注目されましたよね？
「男子力」　とは言わないのに・・・

さて、最近の世の中ですが　男性も女性もだんだん差がなくなってきていませんか？
例えば　お仕事の内容も
「男性」は営業や製造
「女性」は事務ってのは定番でしたが、最近事務職希望の男性も増えています。
化粧品販売の男性も増えました。

ですがやはり　「女子」　の一番の希望職種が事務職です。
今でもずっと有効求人倍率が１を超えません。

しかし
事務職ばかりが仕事じゃない！
製造女子　施工女子　溶接女子　電気女子　配達女子　クレーン女子にフォークリフト女子
いいんじゃないですか？
近頃は現場でも「女子力」が求められていると聞きます。
女子ならではの気配りや細かい部分を美しく、丁寧に・・などなど
アピールできる部分はたくさんあります。
いかがでしょう？

興味のある方は　一度わかハロに来て話を聞いて見ませんか？
実際の仕事についてのお話や、仕事内容を見られる訓練校の見学なんかもできますよ。
やたら倍率の高い事務職にこだわらず将来の技術を磨く道もステキです。

逆に女子の多い職場に　「男子力」　で男子が採用された例もあります。

さて、どんなお仕事でも　結局は面接を経て採用に至るわけですね。
本当にやりたい！と言う気持ちが大事なことは言うまでもありませんが
面接をクリアする　ステキな笑顔や身のこなしは　男性、女性関わらず大事なこと！
質問に答えることより　ある意味インパクトがあります。
「女子力」　「男子力」　も織り交ぜ　印象管理を大事にしましょう。

それと！
写真は大事ですよ。
書類選考で一番見る部分！（これほんとです）
先ずは目が輝いていて、肌もつやがあり、ヤル気ありそうで、素直そう～って最高
ちょっとお金をかけても　あなたの印象を良くする写真を撮ってもらいましょう
（スピード写真より写真屋さん？）

では、皆さまそんなところを話しながらわかハロで是非楽しいシュウカツを！

公務員をめざす方必見！

みなさん、春ですねー。
わかハロ　シエスタ担当のTKです。
（…ん？初耳？。なんじゃそりゃ？）

学校では新学期、会社では正社員として新年度を迎えられた方も多いのではないでしょうか？
もちろん、正社員だけではなく、契約社員、派遣社員、アルバイトとして勤務される方も新年度で多くいらっしゃるようです。

先日知人と会いまして「最近何してんの？」と聞いたらフリーで法律事務所をやっているとのこと。「弁護士資格持ってないのに（持っているのは司法書士か行政書士だったはずです）よくやってんなー」と言ったら「『奇跡のフリー』や！」と言っていました。浅田真央ちゃんみたいなヤツやなと思いました（^^;）。
しかしあらためて世の中にはいろんな働き方があるんだなーと思いました。

さて、公務員を目指しているみなさんにお知らせです！
今年度大阪わかものハローワークでは公務員を目指す人に対するサービスを開始します！
その名も『（仮称）わかハロ　シエスタ』
公務員を目指すみなさんが集まって、情報共有、面接対策等々を行う予定です。

最近の公務員試験を見ていたらグループワークやグループディスカッションもあるようですね。「このような対策をしていなかったらから困ったわー」という方も多くみられます。このような対策も一緒に考えたいと思います。

ところでこの「シエスタ」。どんな意味なんでしょう？
「siesta」スペイン語で昼休憩で時間帯的には13時～16時を指す言葉のようです。
ハローワークでお昼寝するわけではありませんが（笑）、昼休憩のような憩いの場の雰囲気の場所を作りたいという意味でもあります。
出入り自由、途中参加も自由、特別決まったワークもなく詳細も未だ検討中^^;というそんなゆるーい場所に参加してみなさんで作ってみませんか？
「シエスタ」の意味どおり、長い昼休みのような雰囲気で、みなさんと内容も考えたいと思います。

言ったからには早くリーフレットを作成しないといけませんね！
早くて来週くらい、少なくとも今月中には情報をお伝えできると思います。
よかったら大阪わかものハローワークのLINE登録をしてお待ち下さい。

わかハロ　シエスタ担当のTKでした。

面接練習にスマートフォン！

夕暮れ時の若ハロ名物、個別面トレが惜しまれつつ、
３月いっぱいで終わってしまいました　(T-T*)ｳｩｩ

苦手な面接、どうしよう？と悩んでいるあなた！
スマートフォンの動画撮影を利用する方法があります。
朝日新聞に載っていたものなんですが、
面接官役、面接を受ける役、撮影役に分かれて３人で
模擬面接を繰り返すというもの。

でもこれって３人居なくても出来ますよね。
撮影と面接官、一人二役なら２人で、人に見られるのは
恥ずかしいって思う方は、自撮りでも！
撮影することにより姿勢や、気付かなかった自分の癖を
チェックすることが出来ると思います。

撮影まではしなくても、録音するだけでもＯＫ！                       
あらかじめ自分で想定した質問に対して、本番と
同じように実際に声に出して答えます。

声の大きさ、スピード、話す長さなど、録音する事により
客観的にみる事が出来ますよ。
姿勢や表情は鏡に映してチェックしましょう！

他にもセミナーの「実践！面接対策」を受講したり、
4月は満席となってしまったけれど、毎月開催就活クラブで
ガッツリって方法もあります。
また、あらたなメニュー＆イベントも企画しますので、
わかハロ内掲示板やホームページ、ブログをチェックして
くださいね！！


大阪わかものハローワークはいろんなメニューで
あなたのお越しを待ってます　　(*´∀`)ﾉﾞ                            
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｍ子でした。

良い求人ないですか？

大阪では造幣局の桜も通り抜けができるようになり、春・春・春真っ只中を迎えました。桜花に癒されているのは私だけではないかと思います。
数ヶ月前までは、枯れ木のような木々も、葉をつけ花をつけてまいります。
就活中の皆様におかれましても、耐え忍んだ分だけ歓びいっぱいの時がやってくることと信じております。

窓口にいますと、初対面の方から「何か良い求人はありませんか？」と質問されることが多々ございます。まだご本人の経歴やご希望も分からぬまま回答も出来ず、困惑してしまいます。

「良い求人」とは何でしょうか？
人それぞれに価値観が異なり、選ぶ基準も違うかと思います。そこで、あなたにとっての選ぶ基準は何ですか？と問い返すことから始めます。
また、相談されたときの状態も人によって異なります。必死で探した上で、希望の求人にめぐり会えなかったのか？検索の仕方が分からなくて言っているのか？どんな仕事があっているのか解らず悩んでいるのか？自分自身が、どこで悩んでいるのかはっきりとお伝えいただいたほうが明解かと思います。

①職種や仕事内容を理解していますか～どんな仕事をするのか解りますか
②これまでの経験やスキルが活かせますか
③未経験職であっても、働きぶりや仕事の姿勢など共通項（接点）は必ずあります

＜会社・仕事・求人選びの基準＞
◆絶対にこだわる要件
◆できれば満たされたい要件
◆他を優先できれば満たされなくてもかまわない要件
昇給、賞与、会社の規模、職場の人数、男女比、雇用形態、勤務時間、残業、給与、各種保険、
退職金制度、年間休日、週休2日制、通勤時間（手段）、通勤手当、転勤、
育児休業取得実績、介護休業取得実績、託児所、社宅　　　　　　　　など具体的にする

Ａ、経験があり興味がある仕事である
Ｂ、経験があるが興味がない仕事である
Ｃ、未経験であるが興味が有る仕事である
Ｄ、未経験であり興味がない仕事である

ご自分の応募思考がＡかＢかＣかＤかによって、探し方も違いが出てきます。
できるだけ窓口では、具体的にご希望をお伝えいただけば、スッキリしたご希望の求人に出逢う機会に恵まれるかと思います。もっと確率を高める方法は、「担当者制による個別支援」でじっくり、しっかり知ってもらい、共に求人探しを行うこともお勧めです。

さあ、たくさん求人を見ていただき、応募のチャンスを増やしていきましょう。
大阪わかものハローワークでは、「フリーワード検索」と「未経験者応募可能求人」が探しやすくなっていますよ。

野球経験がきっかけで内定獲得！！！

本日のプログ担当　Ｈです　(^-^*)/ｺﾝﾁｬ

今日は、私が個別支援を担当している方（仮称Ａさん）の就職事例をご紹介します。
　((o(^-^)o))わくわく

Ａさんは、大学卒業時就職活動を余りしておらず、卒業間近に内定が得られやすい企業がないかと安易に就職ナビを見ていらっしゃいました。その中で、全国チェーンの求人広告を見つけ、エントリーしたところ、容易に内定が得られて就職しました。
しかし、就職先での勤務４年間で全国３ヶ所も転勤を強いられて、将来に展望が得られず転職を決意して来所されました。

毎年何百人も採用する企業なので新入社員研修は充実しており、社会人としての基礎マナーは習得出来たそうです。（本人曰く離職率は３０％超だそうです）　Σ（￣Д￣;）がーんっ！

そこで・・・私ことＨとＡさんは、相談の中で応募書類の作成をしていくのですが、
職務経歴書の自己ＰＲに、４年間での実務経験から得られたエピソード事例を数字を織り交ぜて
具体的に書き、次に個性的なエピソードを書こうと学生時代１０年間と現在も続けている野球のエピソードを書いた職務経歴書を作成しました。

創業１００年の老舗化学商社にハローワークから応募した時、採用担当者が野球が好きで、偶然にもＡさんの野球の恩師と知り合いだったことが判明！
結果、面接時に野球の事が話題になり、選考が順調に進み内定が得られたんです。
Ａさんの適性・人柄も当然考慮されたと思いますが、野球のエピソードも影響したと思います。
（Ａさんが内定報告に来てくださったときに、笑って言っていました！！）　(⌒-⌒)ﾆｺﾆｺ...

みなさんも、職務経歴書の自己ＰＲに趣味・特技・習い事他個性が見えるエピソードを書くと面接時の話題になって内定が得られるかもしれません！！

わかハロスタッフは、日々色々な応募書類を見ていますので、応募書類のブラッシュアップもしてみましょう！！！
また、定期的に（がっつり！？）わかハロへ来て頂くことになりますが、マンツーマンで就職支援を受けることができる「個別支援プログラム」というメニューもございます。興味があれば、窓口で聞いてみてね！！

就活計画 ビジネスメイク環境編

桜の花も満開。大阪の造幣局桜の通り抜けも4月11日からと絶景な桜が楽しめる今日この頃。
桜の花ことば・・・精神の美、優れた美人、豊かな教養、あなたに微笑む　等
女ごごろがときめくような言葉にあふれています。
この桜のように、就活メイクを開花させようではありませんか？

ここで、再度知っておきたいのが････就活メイクとは？です。
「自分のため」「男性のため」ではなく「就活･仕事のためのメイク」です。
まず、相手を考えることこそが、就活メイクです。
　
化粧をする行為は、誰かに見られることが前提です。見られる相手、ターゲットが誰かを明確に
しておく必要があります。
内面やスキルが素晴らしくても、それを表す外側のパッケージが良くなくては良さが正確に伝わ
りません。就活メイクは、「またこの人と一緒に仕事がしたい。」と好感度や清潔感を演出する道
具ツールでです。好感度を与えるツールだからこそ存分に使いこなしてこそ現在の「出来る女性」
就活メイクではないでしょうか？

そこでご提案。　メイク環境整備計画。

　①メイクするなら必ず自然光で！　　　
　　みなサン。どこでメイクしていますか？　メイクする前に気をつけたいのが部屋の明かり。
　　蛍光灯しかついていない洗面所や部屋のすみでメイクすると、それが厚化粧の原因。
　　自然光は、ファンデーションの塗りすぎや色ムラの様子までアリアリと見せてくれます。
　　必ず自然の光が入る部屋でメイク。

　　白熱灯は、色が黄みよりになります。本来メイクには、むきにくい環境です。

　②鏡のフル活用！正面だけでなく横顔もチェック！
　　　自分の顔は正面からしか見えない。でも人からは正面より横顔を見られている時間のほうが
　　　長い。
　　　合わせ鏡で・・・チークがほお骨に沿っているか？ファンデーションの色が合っているか？
　　　　　　　　　　　　　まつげの上がり具合はどうか？

　　　下から鏡で・・・眉頭が鼻すじに沿ったラインからスタートしているか？
　　　　　　　　　　　　まつ毛とまつ毛の間にラインがうまっているか？
　
　③姿勢
　　　メイクが上手くできない原因は姿勢。
　　　不安定な場所でメイクはしていませんか？アイラインを引く時、支点であるひじがドレッサー
　　　机で固定できるような安定した場所でしょうか？
　　　小さい鏡でメイクすると、全体のバランスが把握できずおかしくなる危険があります。
　　　出来るだけ大きい鏡で。そして角度は45度。ここがミソ。

　　　特に、アイメイクのマスカラ・ビューラーでまつげあげ・カール等には重要。おおまかな45度
　　　にセットすると下からしっかりと上げたり、塗ったりができるよ。

　　さあ！今日から就活メイク環境を整え内定をゲット。
　　次回は基本ツール編で。


　　　

新学期スタート

　おはようございます

　大阪若ハロの鬼っちこと、まめっちです。

　
　本日4月6日は、新学期スタートの学校が多いのではないでしょうか？

　また社会人として、スタートされている方も多いと思います。

　新しい環境の中で、大きな不安、戸惑いも多いのではないでしょうか？

　周りは知らない人ばかり、わからないことだらけ、どうしたら良いの～

　そういう時に必要なのがコミュニケーションです。

　【コミュニケーションとは】

　人と人が意思や感情を交換する事。

　いわゆる一方通行ではなく、お互いキャッチボールをすることですね。

　一方的に話すのではなく、お互いに理解しあうことが大切です。

　あの人にはわかってもらえない、と言うだけではなくわかってもらえる努力が必要です。

　そのために、言葉だけではなく、非言語（表情、ジェスチャー、身振り、手振り）が必要です。

　そして伝えるためには、相手のことを思う『気持ち』が大切になります。
　
　どうすれば、相手に良く伝わるか？

　そう考えることで相手と良い関係が作れるのではないでしょうか？

　よりよいコミュニケーションができれば、まわりとの人間関係がよくなり、日常生活が

　楽しくなります。

　まずは、相手のことを思いいやる気持ちが大切です。相手を大切にしない人は相手からも

　大切にされません。相手のことをわかろうとしないと、自分もわかってもらえません。
　
　新しい場所で、良いコミュニケーションをとり、良い人間関係を築き、良いスタートを切ってください

　ね、応援しています。

シュウカツを軽やかに！！

今日も随分気温が上がり春本番ですね～┐(^-^*)　♪

が、陽射しが強くなり紫外線が怖い季節でもありますΣ(ﾟωﾟlll)ｶﾞｰﾝ

さて、わかハロでは新しい顔ぶれのスタッフが勢ぞろいして
皆さまをお待ちしていますよ(〃ﾉ∀･)ﾟ+o｡ｮﾛｼｸﾈｯ｡o+ﾟ

さあ、寒さで動きが鈍っていた方も軽やかに、フットワーク軽く就活をしませんか！

って言われても・・・そんな気になれないよ・・・。
っと思っている方の気持ちもよーくわかりますr(≧ω≦*)。

窓口には「なにがしたいか分からないんです・・」
そんな方が相談に来られます。
そんなときだからこそ、思い切って動いてみませんか♪

「興味があるけど自信がない」と応募できていないあなた、
「条件で選んでしまって志望動機が書けない」と悩んでいるあなた
「求人をどうやって選んでよいか分からない」あなた

ｩ─σ(･´ω･｀*)─ﾝ…

窓口でお話しを聞くと頑張ってきたことが皆さんの口から出てきているのに
皆さん自身が気づいていないことよくあります。Σ(oﾟωﾟoﾉ)ﾉ ﾅﾝﾃﾞｽﾄｰ
Σ(｀ω´　)ﾏﾁﾞﾃﾞｽｶ!?

そこで、少し視点を変えたり少し気持ちを切り替えることをオススメします♪

★応募しようか悩んでいるなら応募しよう！
　　だって、応募したらもしかしたら面接　ということになるかも！！
　　もし不採用なら書類の改善点のヒントになるはず！

　　→結果が分かると次の課題が見えますよね ｳﾝ♪(・∀・｀○)

★志望動機が書けないとき
　　条件で選ぶことに罪悪感を感じる必要はありませんよ～(ﾟ△ﾟ；)え？
　　ただし、徹底的に企業のいいとこ探しをしてみましょう～
　それが志望動機につながるはずです

　→求人票ではみえないよさ発見！｡ﾟ+.(･∀･)ﾟ+.ﾟｲｲﾔﾝ!!

★求人を選べないあなた
　　まずは自分のことを徹底検証！！！
　　どんなときにうれしいと感じ、どんなときにやったーと思えるか
　　とにかくプラスのことをさがしてみましょう(*・∀・*)ﾉ ﾊーｨ
　　自分の良いところを活かせることってどんなこと？

　　→仕事に活かせるアピールポイントを探していますv(｡･ω･｡)ｨｪｨ♪

さあ、顔を上げて動いてみましょう
わかハロスタッフ一同笑顔でお待ちしていま～～～す♪






















　

心新たに

皆さん、こんにちは～　　お元気ですか？　　ｙｙです。

昨日からやっと春らしく暖かくなりましたね♪
ずっと寒くて、桜の開花も遅れていましたが
近所の桜は蕾も膨らみ始め、何輪か咲いてました～ヽ(ﾟ∀ﾟ)/ﾜｰｨ
来週くらいには満開になるかしら？

さて、4月は入学、入社、新年度など、新しいことが始まる月です。
わかハロも新年度が始まりました！

就職活動中の皆さん、またこれから就活される方、
仕事の探し方や応募書類の作成、面接の練習など
不安なこと、わからないことがあれば是非！！　
わかハロで相談してください。

新年度もわかハロでは
一人でも多くの方が就活の満開の花を咲かすことができますよう
スタッフ一同、全力で応援していきます！

皆さまのご来所を心よりお待ちしております(´･д･｀)(´ｕдｕ｀)ﾍﾟｺﾘ♪


桜の花言葉は「精神的な美･独立」なんだとか。。。
桜の花のように凛々しく、
心新たに気持ちを引き締めながら私も新年度スタートしたいと思っています。